Закрывают филиал, где вы работаете: что вам должны и какую бумагу нельзя подписывать
«Закон всегда на вашей стороне — если вы знаете, как им пользоваться» (с) Олег Стекольщиков, ЮКОС Коротко о главном: Закрытие филиала в том же городе — это сокращение, а не ликвидация. Значит, вас обязаны предупредить за два месяца, предложить все подходящие вакансии и выплатить выходное пособие. И значит, заявление «по собственному желанию» писать нельзя. Разбор […]
Работал неофициально — значит, ничего не докажу? Как взыскать зарплату без трудового договора
«Закон всегда на вашей стороне — если вы знаете, как им пользоваться» (с) Олег Стекольщиков, ЮКОС Коротко о главном: Работа без трудового договора не лишает вас прав. Фактический допуск к работе означает, что трудовые отношения возникли, а отсутствие бумаги — нарушение работодателя, а не ваша проблема. Но срок на взыскание зарплаты всего год, и он […]
Работодатель удержал отпускные
Почему работодатель не прав 1. Удержание отпускных допускается только в одном случае Согласно части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право удержать излишне выплаченные отпускные только при увольнении сотрудника до окончания рабочего года, за который он уже получил отпуск авансом. Вы продолжаете работать, поэтому это основание не применимо. 2. Случаи удержаний строго ограничены […]
ПРОПАВШИЙ ВРЕДНЫЙ СТАЖ: ПОЧЕМУ СФР ЕГО НЕ ВИДИТ И КАК ВЕРНУТЬ ГОДЫ ЛЬГОТ
Здравствуйте, друзья. На связи Олег Стекольщиков, практикующий юрист с 25-летним стажем. Сегодня разберем «вечную» проблему работников вредных производств — «потерянный» льготный стаж. В выписке из Социального фонда его нет, организация-работодатель отказывает в справке, а архивные документы «не видят» особого характера работы. Наш клиент (а это, судя по формулировке вопроса из Сети, реальная ситуация) работал на […]
ЗАСТАВЛЯЮТ УВОЛИТЬСЯ? РАЗБИРАЕМ СИТУАЦИЮ С КЛАДОВЩИКОМ-РЕВИЗОРОМ
ЗАСТАВЛЯЮТ УВОЛИТЬСЯ? РАЗБИРАЕМ СИТУАЦИЮ С КЛАДОВЩИКОМ-РЕВИЗОРОМ Здравствуйте, друзья. На связи Олег Стекольщиков, практикующий юрист с 25-летним стажем. Сегодня разбираем ситуацию, с которой сталкиваются многие, — давление со стороны работодателя и угрозы увольнением. Ситуация: кладовщик-ревизор, начальник склада говорит, что не видит его в должности заместителя, планирует убрать его должность и ставит ультиматум: перевод на другую должность […]
ЮРИСТ ЮКОС | Задержка зарплаты врачу: «Денег от ОМС нет» — это законно?
ЮРИСТ ЮКОС | Задержка зарплаты врачу: «Денег от ОМС нет» — это законно? Здравствуйте, коллеги и подписчики! К нам часто обращаются медицинские работники с одной и той же проблемой: «Работодатель задерживает аванс или зарплату, объясняя это тем, что фонд ОМС не перечислил деньги за проделанные операции/приемы». Разбираемся, законна ли такая позиция. Позиция закона: деньги ОМС […]
ЮРИСТ ЮКОС | Давят на увольнение «по собственному»? Не подписывайте!
ЮРИСТ ЮКОС | Давят на увольнение «по собственному»? Не подписывайте! «Начали валить правками и травить. Наняли сотрудника на замену. Ищут повод уволить, если не напишу по собственному. Заставляют подписать бумаги. Стоит ли?» Ответ: НЕТ. Подписывать — стрелять себе в ногу. Добровольно сдаваться не в ваших интересах! Почему «по собственному» — это ловушка без компенсаций […]
